Mehr als ein Drittel (37 Prozent) der befragten Personalmanager geben an, dass ihr Weiterbildungsbudget 2011 im Vergleich zu 2010 zugenommen hat, in jedem vierten Unternehmen sogar um mehr als fünf Prozent. Von einer Kürzung des Weiterbildungsbudgets für 2011 wird hingegen nur aus elf Prozent der Unternehmen berichtet.
Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), an der 94 Personalverantwortliche aus DGFP-Mitgliedsunternehmen teilgenommen haben. Befragt wurden die HR-Manager, inwieweit sich Ihr Weiterbildungsbudget zum Vorjahr verändert hat und welche Themen und Weiterbildungsformate sie für 2011 geplant haben. [...]
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http://www.haufe.de/personal/newsDetails?Subarea=News&newsID...Quelle: Newsletter wirtschaft + weiterbildung wuw-magazin.de 18.11.2010
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